竹溪县科技局发布最新招聘信息，提供多个职位的详细介绍。该招聘信息涉及多个领域，包括科技研发、项目管理、市场营销等。应聘者需具备相关专业背景和技能，有机会加入优秀的团队，共同推动科技创新与发展。详细信息可通过官方渠道查询。竹溪县科技局发布招聘公告，涵盖多个职位，寻求专业人才共同推动科技创新，具体职位信息及要求可查询官方渠道。

本文目录导读：

1. 竹溪县科技局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 职位详解
7. 招聘理由

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，竹溪县科技局作为推动地方科技进步的重要力量，一直在积极寻求高素质人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者提供竹溪县科技局的最新招聘信息，以及相关的职位详细介绍。

竹溪县科技局简介

竹溪县科技局是负责地方科技管理、科技创新、科技服务的重要政府部门，我们致力于推动科技创新，提高地方产业竞争力，助力县域经济高质量发展。

最新招聘信息

1、科技创新管理岗位

职责：负责科技创新政策的制定与实施，组织科研项目申报和科技成果评价，推动产学研合作等。

要求：本科及以上学历，计算机科学、电子信息、生物工程等相关专业，具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

2、农业科技推广员

职责：负责农业科技项目的实施与推广，组织农业技术培训，指导农业生产实践等。

要求：大专及以上学历，农业相关专业，热爱农业科技工作，具有良好的团队合作精神和服务意识。

3、知识产权保护专员

职责：负责知识产权的申报、管理和保护工作，提供知识产权咨询服务，组织知识产权培训等。

要求：本科及以上学历，法学、知识产权等相关专业，熟悉知识产权保护法律法规，具备较强的沟通能力和服务意识。

4、信息化技术员

职责：负责信息化项目的规划与实施，网络系统的维护与管理，技术支持与培训等。

要求：大专及以上学历，计算机科学、网络技术等相关专业，熟悉计算机网络技术，具备较强的学习能力和解决问题的能力。

招聘流程

1、在线提交简历：请通过竹溪县科技局官方网站下载简历模板，填写完毕后于指定时间内发送至招聘邮箱。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者进行下一步。

3、面试：通过初步筛选的求职者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检和录用：通过面试的求职者需进行体检，体检合格后办理入职手续。

福利待遇

竹溪县科技局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、良好的工作环境以及广阔的职业发展空间，我们重视员工的成长和发展，为员工提供培训和学习机会。

应聘须知

1、简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、请关注竹溪县科技局官方网站，以获取最新的招聘信息和招聘动态。

3、如有疑问，请通过招聘邮箱或电话联系我们，我们将尽快回复。

竹溪县科技局一直致力于推动地方科技进步，我们期待更多高素质人才的加入，如果您热爱科技事业，愿意为地方科技发展贡献力量，请抓住这个机会，加入我们的团队吧！

职位详解

1、科技创新管理岗位：此岗位是竹溪县科技局的核心岗位之一，负责科技创新政策的制定与实施，组织科研项目申报和科技成果评价等，要求应聘者具备较强的政策分析能力、组织协调能力和文字表达能力，此岗位发展前景广阔，对于表现优秀的员工，将有机会晋升为科技局的中层干部。

2、农业科技推广员：此岗位主要负责农业科技项目的实施与推广，需要深入农村一线，指导农业生产实践，要求应聘者热爱农业科技工作，具有良好的团队合作精神和服务意识，此岗位对于推动地方农业科技进步、提高农民收入具有重要意义。

3、知识产权保护专员：随着知识产权保护日益受到重视，此岗位的需求也越来越大，此岗位主要负责知识产权的申报、管理和保护工作，需要具备较强的法律知识和沟通协调能力，此岗位对于保护地方创新成果、推动地方经济发展具有重要意义。

4、信息化技术员：此岗位主要负责信息化项目的规划与实施，网络系统的维护与管理等，要求应聘者具备较强的计算机技术和网络技术水平，熟悉各种操作系统和软件的使用，此岗位是推进科技局信息化建设的关键岗位之一。

招聘理由

竹溪县科技局之所以进行这次招聘，是因为随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，我们需要更多高素质人才来推动地方科技进步，提高地方产业竞争力，我们相信，只有拥有优秀的人才队伍，才能更好地履行职责，为地方经济发展贡献力量。

本文向广大求职者提供了竹溪县科技局的最新招聘信息，包括科技创新管理、农业科技推广员、知识产权保护专员和信息化技术员等岗位的详细要求、福利待遇和应聘须知等，我们期待更多热爱科技事业、愿意为地方科技发展贡献力量的人才加入我们的团队，让我们一起携手共进，为推动地方科技进步、提高地方产业竞争力而努力！