于洪区图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：招聘图书管理员若干名，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程，具备图书情报、文献学等相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。还需招聘维护人员负责图书馆的IT技术支持和设备维护工作。有意者请尽快提交个人简历和相关证明材料，欢迎有志之士加入于洪区图书馆团队。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责
3. 任职要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 工作地点
7. 应聘材料
8. 注意事项
9. 联系方式
10. 招聘理由及意义

于洪区图书馆正积极寻求充满热情、敬业奉献的图书馆工作人员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，共同推动文化事业的发展，本次招聘信息旨在招募一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

岗位职责

1、图书管理员：负责图书的整理、归类、上架工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助读者借阅图书等。

任职要求

1、具备良好的职业道德和服务意识，热爱图书馆事业；

2、具备较强的沟通能力和团队协作能力；

3、具备一定的图书管理知识和计算机操作能力；

4、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

5、具备一定的语言表达能力，能处理日常英语借阅需求者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或电话联系我们，提交个人简历及相关证明材料；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者签订聘用合同。

薪酬待遇

1、工资：根据应聘者的工作经验、专业技能及岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训：提供岗位培训，提升专业技能；

4、发展：提供良好的晋升空间，为优秀员工提供更多的发展机会。

工作地点

本次招聘的职位工作地点为：于洪区图书馆（具体地址请见官方网站）。

应聘材料

1、个人简历：包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等；

2、相关证明材料：学历证书、身份证、相关资格证书等；

3、近期一寸免冠照片。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息的更新和截止日期）

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

3、应聘者请保持电话畅通，以便我们及时与您联系；

4、如有任何疑问，请通过电子邮件或电话与我们联系。

联系方式

电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮件：[email protected]

官方网站：（请插入于洪区图书馆官方网站链接）

招聘理由及意义

于洪区图书馆作为公共文化服务的重要场所，一直致力于提高服务水平，满足广大读者的需求，为了满足图书馆发展的需求，我们急需招聘一批优秀的图书管理员加入我们的团队，此次招聘不仅是为了补充图书馆的人力资源，更是为了吸纳更多的优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，我们相信，有着你们的加入，于洪区图书馆将更好地服务于读者，为社会的文化繁荣做出更大的贡献。

十一、总结

于洪区图书馆诚邀广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为推广文化事业、满足读者需求而努力，请务必关注我们的官方网站，了解更多的招聘信息和动态，再次感谢您的关注和支持！

于洪区图书馆招聘团队敬上。