招聘物业保洁经理，致力于构建专业保洁团队，优化环境品质。我们寻求具有责任心、专业素养和团队精神的候选人，能够领导保洁团队提供高质量的清洁服务。候选人需具备出色的组织能力和管理经验，能有效监督保洁工作，提升团队效率和服务质量。加入我们，共同营造洁净舒适的生活环境，为社区创造美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 岗位职责
3. 任职要求
4. 薪资待遇与福利
5. 招聘流程
6. 应聘须知
7. 联系方式
8. 公司文化

随着城市化进程的加快，物业管理在维护社区环境、提高居民生活质量方面扮演着越来越重要的角色，作为物业保洁经理，肩负着领导和管理保洁团队，确保物业服务质量的重要职责，为了满足公司业务发展需要，我们现面向社会公开招聘物业保洁经理，欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造美好环境。

招聘背景

我们是一家知名的物业管理公司，拥有多年的行业经验和良好的市场口碑，随着业务不断扩展，公司规模逐渐壮大，对人才的需求也日益迫切，为了进一步优化管理，提高服务水平，我们决定引进一批高素质、专业化的管理人才，其中就包括物业保洁经理这一重要岗位。

岗位职责

1、负责制定和执行物业保洁工作计划，确保保洁工作的高效进行；

2、管理和协调保洁团队的工作，确保团队的正常运作；

3、监督保洁工作的质量，及时处理发现的问题；

4、与业主、相关部门保持良好的沟通，及时了解并满足业主的需求；

5、负责保洁用品的采购、储存和管理，控制成本；

6、定期组织培训，提高保洁团队的专业技能和服务水平；

7、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求

1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；

2、5年以上物业管理或相关领域从业经验，3年以上管理经验；

3、热爱物业管理行业，对物业保洁工作有浓厚兴趣；

4、具备较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神；

5、熟悉物业保洁工作流程和规范，有一定的成本控制意识；

6、具备良好的人际交往能力，能与业主建立良好的关系；

7、具备一定的英文沟通能力，能适应国际化工作环境。

薪资待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和表现，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训：提供全面的岗前培训及在职提升培训，助力个人职业发展；

4、职业发展：提供广阔的晋升空间，根据工作表现及个人能力，可晋升为区域经理或更高职位。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]）；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合岗位要求的应聘者参加面试；

3、面试：包括初试和复试，考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作等方面；

4、录用：面试通过者，将收到公司的录用通知，办理入职手续。

应聘须知

1、应聘者请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请准备好个人简历、相关证书复印件及其他证明材料；

3、应聘过程中如有任何问题，可联系公司HR（联系电话：xxx-xxxx-xxxx）；

4、招聘过程中，公司将对应聘者进行背景调查，请应聘者予以配合；

5、入职后，请遵守公司的各项规定，认真履行岗位职责。

我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为打造美好环境而努力，物业保洁经理作为公司重要岗位之一，对于公司发展具有举足轻重的作用，我们相信，通过共同努力，一定能够实现个人价值与公司发展的双赢，让我们携手共进，共创美好未来！

联系方式

公司地址：xx省xx市xx区xx路xx号 邮编：xxxxxx

联系电话：xxx-xxxx-xxxx 招聘邮箱：[email protected]

公司文化

我们倡导以人为本、诚信务实的企业文化，注重员工的个人成长与发展，我们为员工提供宽松的工作环境，鼓励员工创新、进取，不断追求卓越，我们坚信，只有团结一心、携手并进，才能实现公司的长远发展和个人价值的最大化，我们期待与您携手共创美好未来！