赤城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。我们正在招聘图书馆助理、图书管理员等职位，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，赤城县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为赤城县的文化事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、图书馆技术维护人员：若干名

招聘条件及岗位职责

（一）图书管理员

招聘条件：

1、具有良好的职业道德和敬业精神，热爱图书馆事业。

2、本科及以上学历，图书馆学、档案学、信息管理等相关专业优先考虑。

3、具备一定的文献分类、编目、检索等基本技能。

4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理读者咨询和解答疑问。

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及排架工作。

2、负责图书的编目、分类及检索系统的维护。

3、解答读者咨询，提供阅读指导和推荐服务。

4、参与图书馆的阅读推广和活动组织。

（二）图书馆技术维护人员

招聘条件：

1、具有良好的职业道德和敬业精神，热爱图书馆事业。

2、本科及以上学历，计算机、网络、信息技术等相关专业。

3、熟练掌握计算机硬件、网络及常用软件的操作与维护。

4、具备良好的分析问题和解决问题的能力，具备较强的学习能力。

岗位职责：

1、负责图书馆计算机硬件、网络及信息系统的日常维护和保养。

2、负责图书馆电子设备的安装、调试及故障排除。

3、参与图书馆自动化系统的升级与改进。

4、为图书管理员提供技术支持，确保图书馆技术设备的正常运行。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至赤城县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：赤城县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：赤城县图书馆与应聘者签订聘用合同，办理入职手续。

薪酬待遇

1、薪酬：图书管理员和技术维护人员的薪酬将根据学历、经验和能力等综合因素确定，具体薪资面议。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名材料请务必完整，包括个人简历、学历证明、相关资格证书等。

3、报名邮箱请务必在报名截止日期前发送简历，逾期将无法受理。

4、面试时请携带相关证明材料，以备查验。

5、赤城县图书馆对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

地址：赤城县图书馆（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXXXXXXX（赤城县图书馆招聘邮箱）

网址：XXXXXXXXXX（赤城县图书馆官方网站）

赤城县图书馆热切期待与您携手共进，为赤城县的文化事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，赤城县图书馆将为广大读者提供更加优质的服务，成为知识传播的殿堂和文化交流的平台，欢迎符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为赤城县的文化繁荣和发展贡献力量。

九、招聘理由及意义：随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，需要不断提升服务质量和效率，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入赤城县图书馆团队，提高图书馆的运营水平和服务质量，满足广大读者的需求，推动赤城县文化事业的发展，通过招聘活动，赤城县图书馆也希望为更多人提供就业机会，为社会贡献力量，本次招聘不仅有助于提升赤城县图书馆的运营水平和服务质量，还具有积极的社会意义，我们期待您的加入！