城北区图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、借阅服务台工作人员等。要求应聘者具备良好的服务态度和沟通能力，具备图书馆学或相关专业背景者优先。招聘旨在补充图书馆人员力量，提升服务质量，以满足广大读者的需求。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书管理及相关工作的人士加入。详情请联系城北区图书馆人事部门。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 工作时间和地点
6. 报名截止日期
7. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和普及的重要场所，承担着不可或缺的角色，城北区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，城北区图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为推广阅读文化、普及知识贡献我们的力量。

招聘背景

为了更好地满足广大读者的阅读需求，提升图书馆的运营水平和服务质量，城北区图书馆决定扩大服务规模，增设服务岗位，优化服务流程，在此背景下，我们急需招聘一批热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

条件：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，5年以上图书馆管理经验，较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

2、图书管理员

条件：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的学习能力和团队协作精神。

3、信息技术员

条件：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉图书馆信息化管理系统，具备较强的学习能力和适应能力，能独立解决计算机硬件和软件问题。

4、读者活动策划

条件：大专及以上学历，具备良好的文字功底和策划能力，有较强的创新意识和沟通能力，能独立策划和组织各类读者活动。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：本馆将对收到的简历进行筛选，通知符合岗位要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，本馆将择优录用。

薪酬待遇

本馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人经验和能力面议，员工享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

工作时间和地点

1、工作时间：按照国家规定的工时制度执行。

2、工作地点：城北区图书馆。

报名截止日期

本招聘信息有效期至XXXX年XX月XX日，逾期不再接受报名。

城北区图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，我们期待热爱图书馆事业、具备专业素养的您的加入，让我们携手共进，为推广阅读文化、普及知识贡献我们的力量，欢迎您加入我们这个充满活力的团队，共创美好的未来！

联系方式

联系人：XXX

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：城北区图书馆人力资源部（具体地址）